工作動(dòng)態(tài)
蘭州分院召開(kāi)系統單位2025年引才工作專(zhuān)題研討會(huì )議
為深入貫徹落實(shí)院黨組關(guān)于高水平人才引進(jìn)工作的相關(guān)部署，總結交流2024年度引才工作情況，謀劃2025年度高水平人才引進(jìn)工作，2月18日下午，中國科學(xué)院蘭州分院召開(kāi)系統單位引才工作專(zhuān)題研討會(huì )議，分黨組書(shū)記、院長(cháng)馮起主持會(huì )議，近代物理研究所黨委書(shū)記、副所長(cháng)胡正國，蘭州化學(xué)物理研究所黨委書(shū)記王齊華，青海鹽湖研究所黨委副書(shū)記、副所長(cháng)王建萍，西北高原生物研究所所長(cháng)、黨委書(shū)記陳世龍出席會(huì )議，分院系統各單位人事部門(mén)負責人及相關(guān)工作人員參加會(huì )議。
會(huì )上，各單位結合2024年度引才目標完成情況，認真復盤(pán)，總結成績(jì)，分析不足，并就初步擬定的2025年度引才目標，結合保障實(shí)現預期目標具體工作舉措等方面，闡述了目標設定的科學(xué)性和可行性，明確了新一年引才工作的重點(diǎn)方向。隨后，各單位就人才工作中的新思路新舉措及遇到的其他問(wèn)題展開(kāi)研討，表示將持續深化人才發(fā)展體制機制改革，加快構建完善的人才分類(lèi)評價(jià)體系，切實(shí)保障實(shí)現2025年引才預期目標，推動(dòng)分院人才工作高質(zhì)量發(fā)展取得新成效。
馮起對分院系統各單位2024年度引才工作完成情況進(jìn)行了總結，并就2025年引才工作提出四點(diǎn)要求：一是要充分發(fā)揮各單位人才工作領(lǐng)導小組作用，進(jìn)一步健全人才工作機制；二是要堅持以用為本，按需設崗，著(zhù)力做好戰略型高水平領(lǐng)軍人才引進(jìn)；三是要通過(guò)加快構建具有競爭力的人才制度體系，全面提升各單位的引才聚才吸引力；四是要開(kāi)拓思路，切實(shí)增強引才工作的主觀(guān)能動(dòng)性，開(kāi)創(chuàng )人才工作新局面。
會(huì )議現場(chǎng)
